生病员工被辞退怎么办
九江市刑事辩护律师
2025-04-01
生病被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无过失性辞退需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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