员工违反公司安全规定罚款合法吗
九江市刑事辩护律师
2025-04-15
员工违反公司安全规定罚款不合法。依据《劳动法》等，公司无权罚款，罚款损害劳动者权益，可致劳动者解除合同并要求赔偿。不及时处理，公司可能面临法律纠纷和赔偿。
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员工违规不可罚款。处理操作：1. 轻微违规，口头或书面警告；2. 较严重违规，安排培训或调岗；3. 严重违规且不改，考虑解除劳动关系。整个过程需确保合法合规。
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处理员工违规的常见方式是调岗、培训或警告。选择时应考虑违规性质和员工情况，轻微违规可警告或培训，严重或多次违规可考虑调岗。
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