我是孕妇销售人员,可以拒绝签订因业绩不达标

您可以拒绝签订降薪协议。根据《劳动法》等规定,孕妇有权享受特殊保护,降薪可能侵犯您的合法权益。不及时处理可能导致您权益受损,如工资减少、影响孕期生活等。
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常见的处理方式有拒绝签订、与单位协商、投诉举报等。选择时应考虑自身权益保护,可先尝试与单位沟通,无果后再采取法律手段,如申请仲裁或提起诉讼。
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可以拒绝。具体操作:1.明确拒绝签订,并保留相关证据;2.与单位沟通,表达合理诉求;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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