1972年出生的人从2019年开始交社保，交满15年可以

交满15年社保还需满足退休年龄才能退休。分析说明：从法律角度看，社保缴纳满15年是领取养老金的必要条件之一，但还需同时满足法定退休年龄。对于1972年出生的人，若从2019年开始交社保，在交满15年后，即2034年左右，还需确认是否已达到法定退休年龄。目前男性退休年龄为60周岁，该人在2032年达到退休年龄，但此时社保未交满，因此需继续缴纳至满15年。而女性退休年龄可能因具体情况而异。如已达到退休年龄且社保已交满15年但无法办理退休，可能存在政策变动或资格不符问题。提醒：若出现达到退休年龄且社保已交满15年，但办理退休手续受阻的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴纳与退休的问题，常见的处理方式主要包括了解法定退休年龄、持续缴纳社保以及咨询社保局或法律专业人士。选择不同处理方式时，应首先明确自己的退休年龄和社保缴纳情况，如已达到退休年龄且社保缴纳满15年，可直接向社保局申请退休；如未达到退休年龄但社保已交满，应继续工作并缴纳社保；如对社保缴纳记录或退休年龄有疑问，应及时咨询社保局或法律专业人士。
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具体操作：从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式如下：1.如已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，可向社保局提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、社保缴纳记录等。社保局将审核申请材料，如符合退休条件，将办理退休手续并发放养老金。2.如未达到法定退休年龄但社保已交满15年，应继续工作至退休年龄。期间可继续缴纳社保，以提高退休金待遇。同时，可向社保局咨询个人退休权益及预计退休金水平。3.如对社保缴纳记录或退休年龄有疑问，可携带身份证、社保卡等相关证件到社保局查询并核对个人档案。如发现错误或遗漏，应及时申请更正或补充。在处理过程中，务必保持与社保局的沟通，确保个人权益得到保障。如遇复杂情况，建议寻求专业法律顾问的协助。请注意，以上操作均需根据当地社保局的具体规定和要求进行。